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Práctica Laboral
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Asesoramiento
general a la Empresa en toda clase de asuntos de
índole Jurídico-Laboral, de Seguridad Social y
Seguridad e Higiene en el Trabajo, así como,
asesora-miento Jurídico, representación y defensa de
los intereses de la Empresa ante todas las
Jurisdicciones de ámbito laboral.
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Contratación. Elección del contrato de trabajo más
adecuado para cada caso.
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Despidos y Sanciones.
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Expedientes de Regulación de
Empleo, Expedientes de Reestructuración de
Plantilla, Prejubilación, etc.
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Negociaciones Colectivas.
Convenios Colectivos.
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Subvenciones relacionadas con el
Empleo.
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Recursos Administrativos en materias
de índole Laboral.
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Inspecciones
de Trabajo y Seguridad Social, Auditorías Laborales,
etc.
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